新宿の企業様必見！海外渡航・海外赴任に伴う健康診断や予防接種なら

企業が従業員を海外渡航・海外赴任させる場合、様々な健康問題に気をつける必要があります。たとえば、気候の変化によって生じる疾病、発展途上国などに多い感染症、労働者自身の生活習慣病やメンタルヘルスといった問題です。

海外に社員を派遣している企業は、こうした問題に対処するために、「渡航前」「現地滞在中」「帰国後」と3つのタイミングで健康対策を行わなければなりません。そこで今回は、新宿で渡航前健康診断や予防接種を実施するナビタスクリニックが、渡航前～帰国後それぞれのタイミングごとに、適切な健康管理対策法を解説していきます。

この先、社員を海外へ派遣させる予定があるという新宿の企業様は、ぜひ参考にしてください。

企業が従業員を海外渡航・海外赴任させる際には、まず渡航前の健康管理から行っていきます。この渡航前の健康管理対策がもっとも重要となるため、事業主の方はしっかりと覚えておくようにしてください。

派遣者が海外滞在中でも、健康管理対策は必要です。ただ、派遣者が海外渡航してしまった後では対処しづらいため、少なくとも国内にいる間に企業は次のような対策を行っておきましょう。

• 海外赴任先への電子メールをつなげておく
• 派遣者への滞在先の医療機関情報を提供
• 海外ホームドクターとの提携

たとえ海外渡航前に適切な健康診断を受けていた場合でも、現地滞在中に思わぬ疾病になる恐れがあります。こうした不慮の病気を想定し、いつでも連絡がとれるように電子メールをつないでおきましょう。また、海外滞在中でも即座に応急処置ができるよう、医療機関情報の提供やホームドクターとの提携は欠かせません。

派遣者が帰国した後は、労働安全衛生法に準拠した健康診断を実施します。仮に、帰国後の派遣者の体調が悪く、発熱や下痢を繰り返すようだと感染症の危険性も考えられます。その際は、渡航前健康診断や予防接種を受けた診療所などで適切な治療を行ってください。

また、帰国したばかりで社内の就業環境に馴染めない労働者も少なくありません。企業は、帰国した労働者のメンタルヘルス支援や就業サポートなどを実施し、少しでも早く通常業務に戻れるよう補佐してあげてください。

企業が海外に労働者を派遣する場合、渡航前や現地滞在中、帰国後とそれぞれ健康管理対策が必要です。もし、渡航前健康診断や予防接種の方法が分からないという方は、ナビタスクリニックにお任せください。

ナビタスクリニックは新宿駅から徒歩3分圏内にあり、トラベルクリニックを実施しています。平日なら午後9時まで受け付け可能で、インターネットから予約もできるため、普段から忙しい会社員の方にもおすすめです。

新宿の近くにオフィスを構えている事業主の方、またはアクセスが便利な新宿駅近くで診療所を探している方は、ぜひナビタスクリニックにお越しください。

海外赴任に関する質問も承っていますので、まずはお気軽にお問い合わせページからご連絡いただければと思います。